3月12日，中國船舶集團有限公司旗下中船九江海洋裝備（集團）有限公司舉辦了“潯船大講堂”第一課——《三項制度改革實踐》。中船九江公司黨委書記、董事長程柏林，黨委副書記、工會主席陳后勝，副總經(jīng)理張禮松、湯文軍，紀委書記姜湧出席。講堂特邀中國一重集團有限公司董事會秘書、黨委組織部（人力資源部、改革辦公室）副部長王廣濤授課。

“潯船大講堂”的開辦，是中船九江公司創(chuàng)新培訓模式、做實培訓中心的具體舉措，旨在通過特色專題講堂形式，進一步提高中高層管理者的創(chuàng)新思維能力和適應改革發(fā)展要求的履職能力，將學習型領導建設不斷引向深入，打造一支素質優(yōu)良、敢于擔當、充滿活力的干部人才隊伍，有力支撐中船九江公司高質量發(fā)展需要。

此次講堂重點圍繞中國一重集團有限公司三項制度改革歷程，從優(yōu)化結構、暢通通道、薪酬分配等方面進行深入剖析，通過引用經(jīng)典案例支撐，總結了大量切實可行的經(jīng)驗做法。課堂上，大家通過提問答疑環(huán)節(jié)就中船九江公司改革進程中的痛點難點問題進行了深入交流，進一步提高了對改革的認識，凝聚了共識，增強了對中船九江公司全面實體化改革的信心和決心。

當前，中船九江公司改革之路正處在厚積薄發(fā)、爬坡過坎、轉型升級的關鍵階段，公司黨委將更加堅決貫徹集團公司黨組各項決策部署，緊緊把握改革、發(fā)展兩個主題，以更大決心、更強力度、更實舉措推動中船九江公司發(fā)展面貌徹底改變，切實回應廣大干部職工期盼，全面完成集團公司黨組賦予中船九江公司的歷史使命。